Lernen bedeutet, über sich hinauszuwachsen: Bei EDEKA Südwest zählt nicht nur fachliche Expertise, sondern auch die persönliche Entwicklung. Weiterbildungsprogramme helfen, die eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Erfolgsgeschichten prägen die Lernkultur bei EDEKA Südwest: Nachwuchstalente, die nach ihrer Ausbildung früh Verantwortung als Abteilungsleiter übernehmen, langjährige Mitarbeiter, die den Schritt in die Selbstständigkeit meistern und ihren eigenen EDEKA-Markt eröffnen, oder Quereinsteiger, die in der Welt des Lebensmittelhandels durchstarten.  

Weiterbildungstage
Die Zahl der von EDEKA-Mitarbeitern absolvierten Weiterbildungstage steigt stetig

Sämtliche Mitarbeiter bei EDEKA Südwest haben die Möglichkeit, sich betriebsintern fortzubilden. Das Unternehmen bietet verschiedene Weiterbildungsprogramme für Karrierebewusste an – beispielsweise Fortbildungen im Bereich Lebensmittel. Schulungen gewährleisten, dass das Fachwissen der Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand ist. So werden wichtige Impulse gesetzt für Innovationen und Austausch im Einzelhandel, der Produktion und dem Großhandel. Ganzjährig bietet EDEKA Südwest den Mitarbeitern verschiedene Vorträge über das Unternehmen und seine Bereiche an. Auch Ernährungsseminare können an jedem der fünf Logistikstandorte besucht werden.

Bei EDEA Südwest sind über 100 Nationalitäten vertreten. Vielfalt prägt die Unternehmenskultur. Im Jahr 2016 wurden zum ersten Mal Deutschkurse für gewerbliche Mitarbeiter angeboten. Die Idee zu diesem Fortbildungsangebot entstand in einem Tochterunternehmen der EDEKA Südwest: der Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH. Dort wurden – und werden – in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule Deutschkurse für Mitarbeiter aller Nationalitäten angeboten. Ziel ist es, diese Mitarbeiter noch besser zu integrieren.

EDEKA Weiterbildung
EDEKA-Mitarbeiter sorgen für kompetente Beratung an der Bedientheke. Weiterbildungen helfen ihnen, ihr Fachwissen zu erweitern

EDEKA Weiterbildungsangebote

Das EDEKA-Wissensportal

Seit Juli 2010 ist das Wissensportal bei der EDEKA Südwest aktiv. Es hat zum Ziel, die Mitarbeiter umfassend zu qualifizieren, zu fördern und zu fordern. Es folgt den Markterfordernissen und bietet eine flexible und intensive Weiterbildungsmöglichkeit im selbstständigen Einzelhandel, in der Regie sowie im Großhandel und den Produktionsbetrieben.

Das attraktive Kursangebot von etwa 75 Kursen erstreckt sich von Pflichtunterweisungen (HACCP, Infektionsschutzgesetz) über Verkaufsthemen bis zur Warenkunde. Die Kurse beinhalten jeweils mehrere Kapitel und einen Abschlusstest und variieren zwischen 30 und 120 Minuten. Die einzelnen Lerneinheiten lassen sich einfach und flexibel in den Arbeitsalltag integrieren und sind auch von zu Hause aus abrufbar.

Karrierechancen bei EDEKA
Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten im EDEKA-Verbund finden Sie hier.
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